Quattro nuove iniziative di formazione online sono in programma nell’ambito di GE Academy a maggio e giugno.
L’11 maggio, dalle 10:00 alle 12:15 CET, si terrà una sessione di formazione dal titolo ” An introduction to the Gender Equality Audit and Monitoring (GEAM) Tool”. Scopo dell’evento è presentare un software open-access – il GEAM Tool – concepito per implementare i Gender Audit (l’analisi di un ente di ricerca o di un’università dal punto di vista dell’uguaglianza di genere, solitamente condotta prima della progettazione di piani o di iniziative in questo ambito) in modo efficace e standardizzato senza disporre di pregresse conoscenze specifiche. I formatori saranno Jörg Müller e Sergi Yanes (Universitat Oberta de Catalunya). Il modulo di registrazione e informazioni più dettagliate sono disponibili qui.
Il 14 maggio, dalle 9:00 alle 13:00 CET (trainer: Jörg Müller) e il 21 maggio, dalle 10:00 alle 11:45 CET (trainer: Sergi Yanes) si terranno due sessioni pratiche volte ad apprendere come utilizzare il GEAM Tool. Le sessioni permetteranno ai partecipanti di testare il software e capire come funziona in pratica. Clicca qui
Il 31 maggio, dalle 9:30 alle 11:00 CET, si terrà una tavola rotonda intitolata “Intersectionality and its sister approaches”. L’evento si focalizzerà sull’interazione, sia sul piano teorico che su quello metodologico, tra l’approccio intersezionale e altri due approcci – il Gender+ e quello centrato sul tema della diversità –che pongono la disuguaglianza di genere in una prospettiva più ampia rispetto a quelli incentrati sulla sola prospettiva di genere. Parteciperanno alla tavola rotonda: Lise Rolandsen Agustín (Università di Aalborg, Danimarca), Mieke Verloo (Radboud University, Paesi Bassi) e Victoria Showunmi (University College London, Regno Unito). Ea Høg Utoft (Aarhus University, Danimarca) coordinerà la discussione. Cliccare qui per registrarsi
Un’altra tavola rotonda sull’intersezionalità, dal titolo “Intersectional practices in Academia”, è prevista per il 2 giugno dalle 14:00 alle 15:30 CET. Questo secondo evento si soffermerà sulle pratiche intersezionali per il cambiamento istituzionale nelle organizzazioni di ricerca, sulla base di esperienze pratiche realizzate in differenti istituzioni. Cinque relatori parteciperanno all’evento: Andrea D. Bührmann (Università di Gottinga, Germania), Barbara Hey (Università di Graz, Austria), Gemma Irvine (Maynooth University, Irlanda), Ingrid Schacherl (Accademia di belle arti di Vienna, Austria) e Sofia Jabeen (London School of Economics, Regno Unito). Anche in questo caso, Ea Høg Utoft fungerà da facilitatore dell’incontro. Cliccare qui per registrarsi