Claudia Colonnello

è una ricercatrice sociale con una lunga esperienza nello studio di fenomeni sociali contemporanei in una prospettiva di genere e di ricerca e innovazione responsabile, nell’analisi sociologica della relazione tra security e privacy nel nuovo contesto della sorveglianza (in chiave interdisciplinare), nello studio del processo di “socializzazione” della ricerca scientifica e tecnologia e dello sviluppo della “cittadinanza scientifica”. È inoltre esperta di progettazione, realizzazione e valutazione di attività di formazione e adult education e ha maturato un’ampia esperienza in attività di networking e comunicazione pubblica, team management e attivazione di risorse umane per organizzazioni non-profit. Un’altra area di ricerca e d’impegno personale, infine, riguarda la realizzazione di servizi/politiche innovative “family-friendly” finalizzati a sostenere lo sviluppo delle carriere femminili e una miglior conciliazione lavoro/vita personale e familiare di donne e uomini.

Nel corso degli ultimi 20 anni ha diretto e lavorato in numerosi progetti integrati di ricerca, formazione, assistenza tecnica, comunicazione pubblica e networking, sia in Italia che in Europa che in ambito internazionale. Tali progetti, finanziati dall’Unione Europea o da istituzioni italiane quali il Ministero del Lavoro, il Ministero degli Affari Esteri, la Presidenza del Consiglio dei Ministri e la Regione Lazio, si sono focalizzati su: gli aspetti di genere connessi ai fenomeni delle migrazioni qualificate, della risoluzione dei conflitti, del decision-making e della leadership, della conciliazione vita-lavoro, della creazione di impresa, dello sviluppo, della politica; i processi di integrazione sociale e di “ritorno costruttivo” di migranti qualificati; la relazione tra rivoluzione cognitiva, soggettività di massa e nuove tecnologie; l’esercizio della conoscenza (knowledge management) per il rafforzamento e l’espansione del settore non-profit; il management della diversità e la creazione di impresa per la valorizzazione di persone con elevato capitale cognitive a rischio di esclusione in ambito lavorativo.

In particolare, dal 2008, ha partecipato alla realizzazione di numerosi progetti europei FP6, FP7 e H2020, riguardanti:

• Genere, scienza e tecnologia (Progetti: PRAGES-Practising Gender Equality in Science; STAGES-Structural Transformation to Achieve Gender Equality in Science; WHIST-Women’s careers hitting the target: gender management in scientific and technological research; TWIST-Towards Women in Science and Technology);
• Valutazione dell’impatto societal, accettabilità sociale e “closure” delle nuove tecnologie della sorveglianza per finalità di sicurezza, relazione tra big data, e-science e complessità, governance della transizione digitale tra big data, complessita and e-science, governance della transizione digitale (Projects: MAPPING-Managing Alternatives for Privacy, Property and Internet Governance; SMART-Scalable Measures for Automated Recognition Technologies; RESPECT-Rules, Expectations and Security through Privacy Enhanced Convenient Technologies; SIIP-Speaker Identification Integrated Project; CITYCoP-Citizen Interaction Technologies Yeld Community Policing);
• Cambiamento Strutturale verso la RRI all’interno di organizzazioni di ricerca e di finanziamento della ricerca (STARBIOS2-Structural Transformation to Attain Responsible BIOSciences; GRACE-Grounding RRI Actions to Achieve Institutional Changes in European Research Funding and Performing Organisations);

• Collaborazioni nella forma della Quadrupla elica per la ricerca e l’innovazione “con e per la Società” (RiCONFIGURE-Reconfiguring Research and Innovation Constellations).

Tra il 2013 e il 2017 ha fatto parte del gruppo di lavoro su “Aspetti Etici, Legali e Societal” della Piattaforma SERIT (Ricerca sulla “Homeland Security italiana”), una iniziativa comune lanciata dal CNR e Finmeccanica che mette insieme industrie italiane, mondo accademico, centri di ricerca ed end-users, al fine di promuovere e sviluppare una Agenda Nazionale di Ricerca per la guida dei futuri sviluppi tecnologici rispondendo, nello stesso tempo, alle necessità identificate di Sicurezza.

Attualmente è impegnata nella realizzazione dei seguenti tre progetti H2020:

• CHERRIES – Constructing Healthcare Environments through Responsible Research Innovation and Entrepreneurship Strategies (Responsabile del team K&I);
• MINDtheGEPs – Modifying Institutions by developing Gender Equality Plans (Componente del team K&I);
• STEP CHANGE – Science Transformation and EuroPe through Citizens involvement in HeAlth, coNservation and enerGy rEsearch (Componente del team K&I).